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017 公司总部长这样（第2页）
（）;（） 园区没有任何围栏或哨卡，就靠一排茂密的杨树区分内外。
甚至连内部的道路都是和外面完全一样的双向六车道、非机动车道和人行道。
所有车辆都可以直接停到每一幢写字楼的正门门口。
但范鸿没这么做。还在那排杨树外，他就带着乔木下车了，说是要带他熟悉一下。
走了没几步，乔木就意识到，公司其实还是做了内外之分的：在路口处立着一块牌子，上面写着“内部道路，减速慢行”。
但牌子有一大半都被茂密生长的杨树遮挡住了，不走近了根本看不见。
他很确定，不断拐进来的司机们，大部分根本都不知道这里有块交通警示牌。
至于那些不断拐进来的私家车……
“园区占地太大，所以内部道路对社会车辆和行人开放，以节约交通资源。据说是拿地时区政府的要求。”范鸿如此解释。
乔木闻言，咧了咧嘴：“就这，保密措施能有个好？也是奇了怪了。”
“至少没人会关注这里了，真围个水泄不通，人们反而会好奇，”范鸿笑了起来，“现在大人们都以为是大型地产公司开发的商务地产项目，他们也搞不清这类项目该不该挂开发商的LOGO。”
这么说，到也算是反其道而行之了。
这一逛就是半个多小时。范鸿一路指着一幢幢写字楼说这是哪个部门的那是哪个部门的，乔木估计自己下次再来的时候，肯定就不记得了。
而且按照对方的说法，这还不是全部！
比如生产部、集团下属的康复中心和工程学院就不在这里。
生产部的车间都在大兴，康复中心在延庆，工程学院则在密云。
“这谁定的？像个守财奴一样，”乔木调侃，“什么好东西都得藏家里、埋院儿里，看得见摸得着才行。”
“上面也有自己的难处，各种意义上的。”范鸿笑着摇头，却没说透。
但他这么一说，乔木也就懂了：这样的存在，放在哪个时代哪个社会，都是很遭上面提防的。
搁封建时代，它的历任掌门人，怕是都很难善终；而那些得以善终的，也必然是对这个存在自身伤害最大的“罪人”。
换成自己，就算上面没这个想法，自己也巴不得给胸口装个拉链，时时刻刻都能把心肝肺掏出来以示清白。
把这么多人都一股脑地放在首都，以便上级随时监督、随时施加影响力进行微操。
但又离核心区远远的，不会“饭后散个步”就溜进不该去的地方。
还要东南西北分散开，避免“下楼买包烟”就把该见的不该见的人都见了……
从这个角度来说，这些举措也是应有之意。
虽然象征意义远大于实质，但好歹说明你还有顾虑，有敬畏之心，愿意在这方面花心思。
这个“愿意花心思”的信号，才是上面看重的。
你满脑子都是“要实干，不要整虚活儿”，一心想做出成绩，但上面看来，那就是你“连演都懒得演”了。
也难怪他从来没听说过“董事长怎么指示”、“CEO怎么安排”，公司上下，大小事都必提“高管联席会”。
真的是高处不胜寒，得报团取暖才有安全感。
一圈逛下来，范鸿才带着乔木往研发部的一幢楼走去。
是的，研发部自己就有三幢楼，至少在总部，是当之无愧的第一大部门。
慢慢的，乔木注意到，一路上除了无视“限速20km”标志的社会车辆，几乎没什么行人。
一路上遇到最多的，还是那些两两成对的保安。各个都懒洋洋的，与其说是在巡逻，不如说是在闲逛。
但他们偏偏又不聊天，只是在看到乔木二人时，刻意地注视几秒，就将视线移开了。
“别看了，”就在乔木终于受不了，开始与那些保安对视时，范鸿突然开口，“安保部的仿生人，你把眼珠子瞪出来也没用。”
