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第81章 乐惠再次出事（第1页）

第二天的一大早，杨潇潇的电话就打了过来。说道“自己家里知道了方新然和她的事情，杨潇潇与她的妈妈大吵了一架。现在她妈说什么也不许她出来。”

方新然一听，立马有些急切起来，说道“你把地址给我，我现在立刻去你家。我一定要让你出来，他们是限制人身自由，哪怕是报警我也会让你出来的。”

“你现在过来只会是火上浇油，他们不会一直不让我出来的，等两天我就可以出来了。到时候我再去找你。放心！我杨潇潇一辈子就认准了你方新然。我一定会嫁给你的。”杨潇潇斩钉截铁的说道。

挂断了电话不久，方新然又接到了胖子东的电话，里里外外的把各个环节都检查了一遍，还有各项合同也都审核了一遍，没有现问题。

方新然长长的舒了一口气，还好没有现什么严重的问题。说明自己的乐惠市现在已经是制度化的管理，不会出现什么大的问题。又告诉胖子东让他们继续严格的监控市的各个环节，定期的进行检查各项市的制度和运作环节。

想着就算有人要施展什么样的手段，也是没有什么太好的办法。

过去一周的时间之后，乐惠市和旺客隆便利店也都还是保持着相对平稳的展方向的展。没有现什么严重的问题。

方新然是彻底的放心下来，看来乐惠市目前没有什么大的问题。

然而在一个月之后，乐惠市不好的消息还是传了过来。乐惠市被封了。

别人都说重生之后，是金手指加身，所有的事情都是平平稳稳的，偶尔生一些些暴富的事情，各种各样的人才也是犹如潮水一般的来投，气运更加是好运全部都加身，钱是像水一样不停的流过来。到了方新然这里，一切都是按照一般人的创业剧情来走，并没有什么“王霸之气“加身。”

摇了摇头，到了方新然这里的处境，他是每天睡觉都是辗转反侧，害怕中间出现什么幺蛾子。各种不知道从什么地方出现的敌手，来各种的限制你，对付你，毁灭你。

乐惠市是因为有人向政府部门投诉，说是乐惠市售卖劣质产品，已经有人因为吃了假冒伪劣的商品住院了。卫生院等相关部门挥了前所未有的效率，连夜检查了乐惠市的商品。

工商卫生局等部门，挥了为人民服务的精神，连夜查封了乐惠市的都的几家门店。说是乐惠市的部分商品不合格，本着为了市民健康的考虑，查封了都的各家乐惠市。等检查结论真正的出来之后，再解封乐惠市。

方新然这个时候明白了李晨光那天晚上的话语。李晨光所说的话所言非虚，新的暴风雨已经开始了。自己看来需要勇敢的面对这些魑魅魍魉了。如果自己打不赢这次的风暴，可以说自己的零售巨头的想象也可以宣判死刑了。

自己在都的所有的乐惠市都已经被查封了。如果说这没有背后推手的组织，反正是没有人相信的事情。

自己不能丢了众生人士的脸，管他是什么秦老一派，还是李老一派，自己要把这些魑魅魍魉一起打败。

方新然此时坐在了国贸中心21层的董事长办公室里面，本来不抽烟的方新然，罕见的抽起了烟来。烟雾飘起，方新然望着窗户之外的高楼大厦。也不知道是在想着什么。

几个小时之后，他紧急的召集了目前前乐惠市和旺客隆便利店的核心管理层。这场危机如果不解决，不管是乐惠市业务，还是旺客隆的便利店业务，恐怕都会灰飞烟灭。现实就是如此，抱有幻想根本是不切实际的。

国贸中心21楼最大的办公室里面坐满了目前方新然集团相对的核心管理层。

胖子东、老大周华、于敏霞、周敏敏、梁彼得、秦海、龙庆、余海瑞、赵方欣、万里红、钱不名等占据着重要位置的管理层。包括各条线的负责人，各大店铺的店长、副店长等人。

方新然坐主位上面，望着坐在下面大概三十多人的管理层.几十号人也都沉默着，没有人打破沉默，都是相互坐着。

过了几分钟后，方新然望着坐在会议室的众人，开口说道“现在乐惠市遇到的情况，大家想必都已经知道了。我想实话告诉大家，现这个事情，并不是我们乐惠市的产品质量出现了什么重大的问题。而是有人想要打击我们乐惠市的业务。这次要对付我们乐惠市的有都政府的高层，还有民间的各大零售集团的人员。

我敢和众位保证，我们乐惠市的产品质量可以说是都市行业数一数二的。这次出现这么大的危机，我向各位道歉。是因为我得罪某些有权势的人。才导致现在乐惠市出现了这样的危机。

如果有人想要离开的话，我方新然也决定不会反对的。我会立刻批准大家的离职申请。不能为了我一个人的事业，就回来大家的职业生涯。打击可以考虑下。”

会议室里面的众人或是低着头看着眼前的桌子，或是几个人相互对视着，不知道在想着什么，还有一部分人员看着坐在主位上面的方新然。

十分钟过去了，还是没有人主动来提出离职。

方新然本事叹了一口气，感觉到了很是欣慰。

然后，在休会，回到自己的办公室后。有好几个各大乐惠市的店长和副店长等管理层，向着他提出了辞呈。

方新然没有犹豫，一一的批准了。也不要他们在岗位上面准备一个月时间做交接。让他们花三天的时间，交接给下属。如果是店长离职就完完全全的交接给副店长。如果是副店长就完完全全的交接给运营经理。

就是按照这样的方式，想要离职的人员，都把工作完完整整的交接给了没有离职意向的下级。

经过了一周左右的时间，这些有离职意愿，或者是被其他零售集团出高薪挖走的人，已经达到了管理层的5o%。可以这样说，现在留下来的人，是真正的认同乐惠市展，或者是对于方新然认可的管理层。

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