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第十三章 大规模招聘新人我要继（第2页）

“咱们重点看实干能力怎么样？”

秦宇打算一来就先带给他们一阵压迫感，想让他们明白自己这个公司也不是说进就能进的，太容易得到的总会让人不怎么珍惜。

这个道理他还是知道的。

前来应聘的青年一听秦宇的话，全都紧张的倒抽了一口凉气。

原本以为秦宇这种小公司想要进去工作会很轻松呢，毕竟他们的学历都在那儿摆着呢，如果不是因为找不到其他工作的话，他们根本看都不会看秦宇这小破公司一眼。

但是虎落平阳被犬欺，他们没办法，谁让他们找不到其他工作呢？

而且在看到秦宇公司中已经有这么多员工了之后，他们心中又捏了一把汗，看来秦宇的公司也招不了太多人呀！

看来今天会出现一场竞争激烈的淘汰赛，可能要刷掉45的人，让他们继续回家蹲着。

混进来的卧底们心中已经燃起了滔天怒火。

因为秦宇说的话是很常见的pua话语，看来站在自己面前的这个家伙也不是什么好东西呀！

反正都是坏家伙！自己必须给他找点麻烦！

他们的心中已经做好了决定，要将秦宇赚钱的秘诀偷出去。

“大家在这站这么久，一定也饿了，总之先去吃饭吧，我们公司中午是管一顿饭的，你们正好在途中参观一下我们公司的工作环境，也了解一下我们公司的伙食环境，如果觉得满意的话，那么吃完饭之后我们再进行下一步。”

秦宇看了看时间，马就要到吃饭的时候了，现在正好让他们提前尝一下自己公司的美食，尽管他们不算自己的正式员工，应该也能趁机刷一波声誉值吧？

“可以的！”

就在秦宇还在思考他们能不能给自己产生声誉值时，他的系统出现了。

“只要是踏进过宿主公司里的人，都可以为宿主提供声誉值。”

嘶！

只要踏进过自己公司里的人都算？自己这个系统有点牛呀！

秦宇原本以为只有正式成为自己员工的人才能为自己提供声誉值呢，没想到系统可以收集到声誉值的范围居然是只要踏进过自己公司的人都算。

那自己可得把这群摇钱树给照顾好咯。

秦宇领着这么多人在公司行走，自然会有许多员工看到。

他们看到公司有新员工进入的时候，第一反应是高兴的，因为这就表示自己的工资确实是在蒸蒸日。

但是第二反应就是有些害怕了，北京进入自己公司中的人越多，就代表着他们之间的竞争压力越大，如果自己不能及时想老板展示价值的话，早晚会被淘汰的啊。

“看来得尽快学习其他方面的知识了！必须要在老板找到可以替换自己的人选之前，让老板看到自己的价值！”

公司中的老牌员工暗暗说道。

他们知道公司里的老业务已经有些落后了，自己老板这时候大规模招聘新人入场，肯定是打算重新整顿公司了。

自己必须要努力进步才行！

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