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蕭靈禕安慰道，「等他們突破元嬰之後，對靈根的依賴就少了。」

大堂哥聽在耳朵里?多少有了點安慰。

不僅是他們家，五大家族情況都很慘澹，岳家甚至一個有靈根的孩子都沒有，聽說岳元老知道後，他那麼嚴肅的人都愁得連嘆三聲。

岳家的未來?堪憂。

蕭靈禕沒有問家裡?的三個小朋友有沒有修仙，蕭家的孩子向來?沒有選擇未來?的權利，只?能朝著長輩指定的方向一代又一代前進。

至少他們很有優勢，比同齡人更早開?始踏上修行?的道路。

陳家大舅舅，官居正二品太學祭酒，在和?元老院五老纖細商談之後，決定於?今年春季開?學第一周，面向全大夏進行?適齡兒童靈根普查，由太學負擔全部費用，初步篩選達標兒童進行?精準培養，預計十年內全面鋪開?大夏基礎修行?教育。

次日?，元任命合體境玩家羅傑為淮山訓練營營長，化神境玩家蕭立冬、史?壯為副營長，期培訓第一期學員5o人，包括元老院嫡系子弟，以及三品官員以上有靈根家屬，現在已經開?始了第一次培訓。

元老院很著急，特理中心都是招募來?的社會人士，人員混雜，素質不一，沒有得力的自己?人，元老院總覺得不安心。

而就在這一天，蕭靈禕的得力助手，小孟終於?來?了京城找她報導。

「事情處理完了？」蕭靈禕問。

小孟作為蕭靈禕物資收購的第一經手人，就連工作室也是在她協助下操辦起來?的。小孟作為一個合格的生活助理當然要和?老闆保持一致，遊戲她也一直在玩，蕭靈禕給了她很多遊戲物資，小孟反饋後就有了合體修為。

年假期她放了工作室年假，小孟也回了老家過年。

遊戲反饋後，小孟就聯繫蕭靈禕表明立場，「禕姐，我?還是跟著你，什麼時候上班啊。」

蕭靈禕給了她三天時間處理私事，三天後小孟接到了蕭靈禕的命令。

別忘了，蕭靈禕名下的工作室還養著百多號玩家，反饋之後不能撒手不管。

這幾天，小孟一直都在處理工作室人員去留的問題。

蕭靈禕自然的去留隨意，想要奔前程的員工，按照修為和?加入工作室的時間封個大紅包好聚好散。願意留下來?的，也按照修為和?加入工作室的時間封個更大的紅包以資嘉獎。

小孟一一匯報靈石消耗情況，並將剩下的靈石交還給小孟。

聽著她悅耳的聲音，蕭靈禕好像回到了遊戲反饋之前，她們一起收購物資氣?葉天陽的時候。

蕭靈禕沒有收下儲物袋，「這些你自己?留著吧，別人都有紅包，我?還能虧待了你？」

「禕姐，這太多了。」小孟不敢收。

蕭靈禕是她遇見最大方的老闆，也是她第一個老闆。有事沒事的紅包，她收了不少。

但這不一樣。

黑市上靈石都炒到了九萬3一塊，儲物袋裡?至少還剩下6oo多萬靈石，這就是五千多億，她拿著這麼多靈石都在手抖。

「好了，拿著吧，你修行?也需要物資。」蕭靈禕送出去的東西就不打算收回來?，「後面還有事情要你去辦。」

小孟本來?想不要，但聽見修行?兩個字她割捨不下。

水藍星靈氣?一直漲不上，目前這點靈氣?程度只?能供給練氣?一層的小修士修行?，築基都養不出來?更別說更高級的修士了。

現在想要恢復靈石，只?有依靠修士的洞府才能修行?，但效率極其低下，一個普通的築基修士至少得閉關三年，才能恢復完全靈氣?，想要自由使用法術？

現在的年輕人，網上一個視頻過六分鐘都不想看嫌長，又怎麼會有耐心閉關三年就為了恢復靈氣?？

而高效的靈石就成了沒耐心的玩家之選。

也是因?此，價格不斷炒高，小孟預計明天就可能突破十萬了。

蕭靈禕正色，小孟肅立傾聽。

「你寫一個策劃書?出來?，我?想要建立一個優青獎學金，年齡在6歲以上，百歲以下的靈根傑出者?，你拿出一個切實可行?的獎勵措施來?。」

蕭靈禕補充道，「不要太過豐厚，在保證日?常基礎修煉資源的基礎上降低兩成。」

「不，」她說出口的話就否定了去，「這樣吧，你寫兩分策劃書?。」

「一份優青獎學金的，修行?前以靈根定級，一次性給一份獎勵。修行?後劃定一定修行?時間，用時越少獎勵越多，只?獎練氣?、築基、紫府、金丹三個境界。」

「一份貧困助學金的，只?給全國在校學生，家中資產不過百萬的練氣?境修士，你選一個刪選標準，至少不能是混日?子的拿助學金。」

小孟立刻補充道，「禕姐，不如直接免息借貸，讓學生在成為築基後，分期還錢，免得有混日?子的拿助學金。」

蕭靈禕想了下還算搖頭，「太學後續會搞學費借貸，我?們就不要和?太學搶事情做了。」

小孟已經習慣了蕭靈禕天馬行?空的想像力，禕姐隨便想，她負責把事情理順邏輯。

禕姐想要做的事情一定能做到。

第35章時間線2：沒有抱錯1

京都西區，禮部?就坐落在這片並不高大也不雄偉的建築群內。

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