猫书小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第68章 花道就是人心（第1页）

最后中年男人说了几句场面话，就让长浩和顶头上司离开了，当然报告也留下了。

出门之后，上司对长浩是满脸桃花开，恨不得搂着亲一口，长浩倒是有点不习惯上司的突然热络，嫌弃的不行，两个人回到办公室座位上后，上司又把大家召集在一起，小声的说了一下，这两天有审核组在，不要随便请假，也不要随便乱跑，随时在岗待命。

过了一会儿，张军跑过来找长浩，两人去了茶水间，张军问了一下情况，长浩也没有隐瞒，也说了对眼镜男的疑惑。

张军轻声的说，那个人背景很大，具体有多大我也不知道，要跟你说声抱歉，昨天晚上吃完饭回到家，我就知道消息了，也知道有询问新人的环节，但没联络上你，不过你小子还真行!表现突出，肯定留下了，说不定还能升个一官半职呢，张军看向长浩的眼神是羡慕的，要知道张军自己的言稿，其实是家里人给写的，提前背下来的，结果反响也就一般般而已，长浩是临时挥，竟然这么好。

长浩说，什么行不行的，只是一个问话而已，有这么夸张吗？

你是不知道，这些人都是钦差大臣，那个中年人是集团的人力总监，权力大的很，这次下来就是考察中高层领导的，你没看那些领导都一个个战战兢兢的，张军说。

长浩一听笑了起来，当时确实看到顶头上司，一脑门子汗，想想就好笑，都说官大一级压死人，官大几级不亚于泰山压顶啊，不过我们这种小白就无所谓了。

张军打断长浩的话，说你这样想就错了，这种机会对于小白，就像买彩票中五百万一样，几率很低犹如昙花一现，抓住了说不定就是一辈子风花雪月，后顾无忧，你小子可不能不当一回事。

两个人说着话，长浩办公室文员小君气喘吁吁的跑过来说，长浩，人力资源李箐找你，叫你去一下她办公室。

张军在旁边听到了，对长浩眨眨眼，眼神意味深长，仿佛在说，你看我说的没错吧！

长浩过去的路上感慨万分，早上的时候还在考虑，要不要主动找李箐聊一聊，结果才一上午的时间，变成李箐找他聊了，真是世事多变啊！

秋霞这会儿和舒阿姨已经到了花道教室，坐下之后看了一圈，舒阿姨说，你在找何琳吗！

秋霞不好意思的说，是的，看到她心里还是会有点不舒服。

等到快上课的时候，才看到何琳扶着吴老师一起进了教室，舒阿姨说，这个何琳还挺会钻研的。

秋霞说，她一直都是这样，很善于关系经营，秋霞心里琢磨，何琳肯定是为了做官员保姆的事，才这么热络。

吴老师今天没穿旗袍，换了一身浅绿色薄套装，看起来清新脱俗，吴老师说，上次让大家先实际体验了一下插花是怎么回事，但花道可不是简单的插插花而已，里面有文化、情感、审美情趣，虽然你们做保姆的文化程度可能不高，但对于美的追求和感受，与有文化的人没有差别，所以千万不要妄自菲薄，我们可以先从花道的历史开始了解。

最早的插花记载是在东汉，河北望都东汉古墓墓道壁画中绘有一个陶质圆盆，盆内均匀地插着6支小红花并置于方形几架上，形成了花材、容器、几架三位一体的形象，这是迄今为止所现的唯一的早期中国插花。

之后到唐代，开始盛行庙堂龛前供花，宫廷也会每年举行牡丹插花会，但都仅限于小范围，和一些特殊的场合，表现的是一种特定仪式。

一直到宋朝，花道艺术开始在民间普及，特别是受到一些文人的喜爱，写下了很多花艺的诗词，特别是梅兰竹菊四君子，让插花艺术，上升到了一种对待自然的态度，体现人文操守的高度，让花道也开始有了精神内核。

明朝张德谦将前人的花道知识，编纂成《瓶花谱》一书，全书分为品瓶、品花、折枝、插贮、滋养、事宜、花忌与护瓶，共八节，这也是论述瓶花艺术的较早专着，我们现在的很多花道技法，也是源于此书。

舒阿姨摆了一个花式，问大家看了有什么感受?

很多学员都说很好看，有些人说，这个也算插花吗？感觉好简单。

吴老师听了只是微笑没有做声，舒阿姨说，我对这个不是很懂，看起来这个花式虽然很简单，但一花两枝三叶中，有一种静谧的美，仿佛阅尽春色后，又回归到平淡的日常。

吴阿姨鼓起掌来，说这是我授课以来，听到的最精彩点评，这个插法，年轻人可能很难理解好在哪里，但有阅历的人就能感受到简单的美，当然千人千面，只要一幅作品能反应出一个人的情绪、心境，就是一幅好作品，花道就是人心。

舒阿姨听了很兴奋，这是她老年生活中，第一次在外面被别人肯定，秋霞也为舒阿姨感到高兴。

下课了，舒阿姨拉着秋霞主动跑过去，给吴老师打了一声招呼，吴老师走的时候特别冲秋霞笑了笑。

秋霞还要继续学茶道，让舒阿姨在外面先等她一会儿，花道学员里面，其实只有秋霞和何琳报了名，其它学员都走了之后，教室里只剩下她们两个。

何琳看看秋霞，想走过来说点什么，秋霞却把头扭到一边，假装看窗外的景色，你伤害了我，不可能就这样一笑而过，我不找你算旧账，不代表我就会原谅你，秋霞心里暗暗的想。

长浩被李箐叫过去，心里有一点忐忑，但估计不会是什么坏事，毕竟今天自己的表现还好，只是不知道李箐会聊些什么？

李箐坐在自己位子上，想着李长浩这个年轻人挺有胆色的，当初招进来的时候，看他简历，就觉得这个小伙子不仅人长得帅气，而且经历也很丰富，应该有两下子，没想到今天还真露了一手，刚刚总部领导已经把他的资料要过去了，不知道是不是有什么新的安排，在此之前，应该再了解一下他的状况，避免上头问的时候，自己什么也不知道。