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第222章 简单的谈判（第2页）

飞鸟竟然不免试，直接询问起要求。请下载小说app爱读app阅读最新内容

“所谓用人不疑疑人不用，你们的能力我肯定相信。”

唐清华自信微笑，晓得从容淡定。

“我们有一些小要求——”

袁道刚稍稍沉默，开口道：“若有缘能加入飞鸟，我希望我们依旧是一个团队，公司可以为我们提供剧情，以及研究经费和场地……我们接受公司的领导，但不希望公司过多的干涉游戏。”

“依旧是个团队没问题，提供场地和经费也没问题……但是，不干涉游戏是不现实的。”

赵卓研缓缓开口：“我知道研团队不希望别人插手游戏，你们的观念角度和公司的视觉有所不同。”

“研团队有自己的设想是好的，但站在公司的角度却未必，游戏研出来若是不赚钱，那花重金去研是为什么？”

“《英雄年代》耗费了不少资金研，但从现在来看效果并不理想，你们能说这全是盛达高层的决策错误，而与你们完全无关吗？”

这话一出，全场沉默下来！

他们离开团队，虽有与盛达高层理念问题，但英雄年代的运营结果也是一个原因。盛达感觉他们浪费了好的策划和资源；他们认为是盛达随意篡改游戏内容。

说到底，双方都有责任！

“赵总说得没错！”

见场上安静了，唐清华开口：“不过你们放心，我们高层不会胡乱参合进研，即便我们有所要求，也会与你们协商决定，真正做决策的是你们。”

“是我们？”

所有人微喜，又有些疑惑。

“飞鸟可以给你们两种选择——”

唐清华开始催动大招：“第一种：你们依旧是一个独立团队，公司会为你们提供游戏策划，你们自己负责全城研即可。研过程中，公司会为你们提供工作场地、各种设备、生活费用等必需品，同时监督你们的研过程。”

“待研完成之后，公司拥有游戏的所有版权，并会为游戏提供全面运营。而你们研团队，将拥有游戏1o％的收益分红，具体能有多少收益，得看你们游戏的效果。”

所有人闻言，顿时眼睛一亮！

他们在盛达工作时，是按照岗位级别，实行的工资待遇。虽然程序员的收入不菲，但却缺少努力的前进动力，再加上高层不断乱决策，他们最终才决定离开。

而其余几家游戏公司，也都是这种签约法，就算是人集团，也只是将他们的待遇提高。

谁不希望有个光明的明天呢？

“我愿选第一个！”

“对，我也愿选第一个。”

场中突然有两人举起手来。

其实不只两人，连袁道刚在内的大部分人，其实心里都很意动。

“请问，研期的待遇有？”

袁道刚强行冷静后问道。

众人闻言纷纷安静，显然这是大家都想知道的。

“你们在盛达时，薪酬定然不错！”

唐清华想了想，良久才说道：“而我们这的是保底工资，在你们没研出成果时，公司给与你们的生活保底待遇，所以不会太高。”

“在第一个游戏研期，策划保底6ooo元、程序员、美工、测试员5ooo元……公司每月会为团队提供2万元的公共资金，用于工作环境中的各种补助。”