狸猫小说

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第一百六十六章 四季酒16（第1页）

“这就要说到第三次员工大冲突了。”承泽说道。

“我被拣选进了公司，还跟第三次员工大冲突有关”龙二忍不住疑惑道。

“事实上，第三次员工大冲突之后，我们扩大了原本挑选员工的天赋范围，但是某种程度上也加强了员工被拣选的标准。”姜若兰用手指敲了敲自己的下巴，回想起第三次员工大冲突，还是忍不住叹息。

“公司一开始的时候挑选员工是按照天赋来的吗”龙二忍不住皱眉，这样挑选到的员工坑内会良莠不齐，或者是个性千奇百怪吧

“一开始并不是按照天赋来的。让我想一想，公司最开始创建的时候，单纯就是为了回收那些金手指，那个时候挑选员工，完全没有任何的规矩，是创始人们在回收金手指的过程中随机进行的，或者是某些种族的某些人刚好遇到了这些创始人，被他们的品行，或者这种新奇的生活吸引，选择加入了他们。”承泽回想了一下自己最初加入公司的场景，忍不住露出了怀念的笑意。

他就是那个被公司创始人们吸引，然后选择加入他们的团队的人，哦不，神。

“我好像跟你不一样呢”姜若兰眯着眼睛想了一下，“我是因为原本位面的那些人受够了我，所以跟元泽请求，让他把我带回了公司。哦，我那个时候手上还有一个挺有趣的金手指，的确是非常有趣的小玩具，可惜啊，后来被元泽那个臭老头没收了。”

“”在场的众人无语地看着姜若兰，大佬果然是大佬，就连被选择的原因都这么的特立独行。

“只有我好奇那个小玩具是什么吗”紫练弱弱地举手提问，他是真的像小学生一样举起了手。

“也不是什么特别的东西，就是一个灵魂净化器而已。现在基本上每个位面的轮回系统都配置的有啊。”姜若兰说的轻描淡写，但是想到她那唯恐天下不乱的性子，还有灵魂净化器的副作用，众人悄悄扭过头，翻了一个白眼。

“其实对于神族来说，灵魂净化器的作用并不大，大多数神天生灵魂强大而洁净。就是那个副作用会对他们产生一点小小的效果而已。真可惜，现在想要再弄到一个灵魂净化器，太难了。”看到众人的反应，姜若兰不仅没有一点羞愧，反而露出了遗憾的表情。

“灵魂净化器对于我们的作用确实不大，甚至对于鬼族的作用都不是很大，但是那个副作用可是记忆消除，当然在我们身上的效果也并不是特别的长久。但是那个副作用可是记忆消除啊兰兰，你就说一说你当时都做了些什么吧”

承泽忍不住扶了扶额头，他虽然不靠谱，但是大部分时候也不是那么爱搞事情，眼前这个女人可不一样，她一天不看热闹就浑身不舒服。

“也没干什么吧。就是挑了几对经常秀恩爱的，然后消除了他们的记忆。”想到当年的那些破事，姜若兰突然笑出了声。

“你是什么魔鬼吗”承泽他们满头黑线地看着姜若兰，这个家伙也太恶趣味了吧

“当然不是啊我只是帮他们认清自己的心而已。如果是真心相爱的话，无论记不记得对方，其实并不影响他们再次相爱，不是吗彼此相爱的人，即便记忆被消除了，相爱的默契和习惯依旧是不会改变的，除非那爱是虚假的，否则又有什么能够阻隔两个相爱的人呢而且之后记忆还会恢复不是吗”

明明是因为自己的恶趣味做出了恶劣的事情，姜若兰却依旧振振有词。

“这么说倒也没错。但是为什么我总觉得有哪里不太对呢”傻乎乎的紫练扭头看向龙二，龙二耸耸肩，她并没有过真心相爱的人，怎么知道姜若兰说的到底对不对。

“虽然听起来很有道理的样子，但是兰兰，相爱除了需要彼此的默契之外，应该也需要一定的契机吧有的人不是那么容易表露出自己真实的一面的，时机不合适的话，这样的人应该会很容易错过自己的真爱吧”对于姜若兰的话，阿特克特只认可其中的一部分。

“所以，第三次员工大冲突究竟生了什么事情，以至于公司选择员工的标准都生了变化”

听到话题越来越歪，龙二忍不住出声将楼扶正。

“因为之前选择员工的时候，更多的是注重他们不同的天赋，而没有注意他们心性的挑选和培养，所以当我们在执行任务的过程中，遇到越来越多稀奇古怪的位面的时候，员工们再次产生了分歧，就像是第一次员工大冲突一样，分成了鹰派和鸽派，只是这一次产生分歧的原因不再是那些穿越者，而是位面文明本身。”

听到龙二的问题，承泽轻咳了一声，然后开始继续之前的话题。

话题终于再一次被归正了，龙二挑了挑眉，继续专心地听了下去。

“位面文明本身所以，第三次员工大冲突实际上促成了公司目前的三个部门的出现”略一思索，龙二就产生了最合理的一个联想。

“啊公司的部门跟第三次员工大冲突还有关系的为什么我从来没有听说过的不对，让我想一想，从时间上来看，倒也是没错了。”听到龙二的话，紫练反应了一会儿，现自己完全不明白龙二的结论从何而来。

“既然第三次员工大冲突跟位面文明有关系，那么一定会跟公司的三个部门的设立有关系。毕竟公司的三个部门实际上就是针对不同状况的文明而设计的。”

龙二简单地说了一下自己的理由，看到紫练还是懵懵懂懂的表情，只好详细解释了一下。

“就这么说吧按照位面文明的状况，其实基本上可以把位面上的文明们分为三类，第一类是基本上没有什么问题的文明，在这样的环境下，那个文明完全可以正常的育。第二类则是存在一定单单靠位面本身，已经无法自行纠正的文明，文明在这样的环境下，只能被迫趋向于停滞甚至是倒退。而第三类，也是最为棘手的一类，文明已经完全腐朽了，依靠任何办法都没有办法改变或者是治愈了，除非完全毁灭那个文明，否则，那个文明终有一天会拖着自己还有整个位面一起完蛋。”

龙二详细地解释了一下位面的分类，因为她知道紫练肯定是不会自己去看这些资料的。

“针对这三类不同的位面，公司建立了三个不同的部门，对它们进行针对性的帮助。基本上没有什么大问题的位面，只需要维护部的员工去回收一下金手指，然后顺便完成以下任务就好了。存在无法自行纠正的问题的位面，就需要修复中心的员工去进行一定的干涉，比如说在上一个位面，轮回系统崩溃了，阴阳两界之间的边界漏洞重重，如同虚设，人人鬼鬼因为缺乏管制的缘故，肆无忌惮地作恶，按照自己的想法搅乱着整个位面的秩序。而重启部，我目前还没有接触过，不知道具体是什么样的。”

说完，龙二微微顿了一下。

“如果我没有猜错的话，第三次员工大冲突应该是围绕第三类文明，也就是已经完全无从挽救的文明生的吧”，，，请牢记收藏，&1t;